Ante la decisión de despedir personal en la Sanidad Pública de Aragón, desde la MAS (Mesa aragonesa por la Sanidad pública de Aragón) que defendemos la Sanidad Pública, exigimos que no se realice ni un solo despido, NO sobra NADIE; Nos faltan recursos.
- Desde 2019 continuamos en una Pandemia (NO HA SIDO ERRADICADA) usa recursos económicos y personales de la Sanidad Pública en detrimento de otras actividades asistenciales.
- NO se pueden realizar despidos porque tenemos unas listas de espera inasumibles, debemos recuperarlas citas presenciales, intervenciones quirúrgicas, seguimiento de enfermedades crónicas y pruebas diagnósticas.
- Se les olvida que desde 2010 e incluso antes, la Sanidad Pública ha sufrido recortes en recursos personales y materiales, así que no sobra nadie, si la Consejería nos dice que la Atención al paciente ha de ser de calidad, decimos 0 despidos, recordamos que, por ejemplo, siguen sin abrir los Centros de atención continuada y los recursos humanos en las zonas rurales en la mayoría de lugares, con falta personal, son insuficientes.
- Exigimos al Gobierno de Aragón, que amplíe el crédito lo que sea necesario porque la Sanidad Pública salva vidas, cada euro gastado en Sanidad Pública se transforma en mejorar la calidad de vida de la ciudadanía. No sobra nadie, faltan recursos personales y materiales tras años de recortes y estamos en una Pandemia que no ha terminado.
- Aunque haya un déficit de 180 millones en el presupuesto del año 2021, han llegado unos fondos europeos para paliar el exceso de gasto producido por la Pandemia que los han destinado a conciertos con empresas privadas ligadas a la Sanidad en vez de revertirlos en la Sanidad Pública.
- No se puede volver a unas plantillas arcaicas cuando está demostrado que el virus NO ha desaparecido y los protocolos muy restrictivos que están implantados ralentizan el trabajo diario con excesos de carga de trabajo del personal que lleva más de año y medio trabajando con una presión psicológica enorme.
- Jubilaciones sin contratar, bajas sin cubrir, vacaciones del personal contratado para reforzar las plantillas por la Covid 19 sin disfrutar y excesos horarios del personal en su cómputo anual de entre 100 y 200 horas.
- Un deterioro en el proceso asistencial que está viéndose afectado por una inoperancia de las direcciones de gestión de todos los Sectores sanitarios de esta CCAA, las cuales recordemos, son cargos de libre designación.
- Esta Pandemia ha hecho mucho más daño si cabe en la Salud Mental (SM) que ya estaba bastante mermada, sin recursos humanos y con falta de inversión. Por ello exigimos:
– Analizar y Revisar las Incapacidades actuales. Promover los apoyos y protección necesarios de acuerdo con la Resolución de la ONU sobre las personas con discapacidad, mejorar la atención a los Derechos de las Personas atendidas en los servicios de SM y Redes de Rehabilitación y Recuperación. Aplicación de normas Quality Rigths de la OMS.
– Garantizar la Financiación por parte del Estado para la aplicación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Apoyo a la Dependencia. Promoción de la Autonomía de las personas.
– Completar la Red de Atención Infanto-Juvenil. Fomento y creación de servicios de SM de extensión y Atención domiciliaria para la atención a Emergencias y Recuperación.
